FASI DI ESECUZIONE
- la formalizzazione della nomina di un Medico Competente, incaricato dall’azienda per lo svolgimento dei compiti di cui agli artt. 25 e 41 del d.lgs. 81/2008;
- la redazione del Programma di Sorveglianza Sanitaria, a seguito del sopralluogo effettuato dal Medico Competente presso i locali ove viene svolta l’attività;
- le visite mediche e gli accertamenti ai dipendenti, secondo quanto disposto dal Programma di Sorveglianza Sanitaria;
- il rilascio dei certificati di idoneità o non idoneità sanitaria al lavoro; l’istituzione della cartella sanitaria e di rischio; l’informazione ai lavoratori dei risultati degli accertamenti clinici eseguiti;
- la partecipazione del medico competente alle riunioni periodiche per la prevenzione e sicurezza dei luoghi di lavoro della ditta, qualora prescritto dal documento della valutazione dei rischi;
- il sopralluogo annuale dei luoghi di lavoro e la stesura del relativo verbale;
- la revisione del Programma di Sorveglianza Sanitaria ogni qual volta sorgano delle variazioni sulla valutazione dei rischi.
